Согласовано с Советом трудового
коллектива МАОУ ДО «Беломорский ЦДО»
Протокол №2 от 07.03.2024г.
Председатель Совета
_________ Н.И.Бекренева
Утверждаю:
Директор МАОУ ДО «Беломорский ЦДО»
_________ Е.Ю. Кузнецова
Приказ №43 от 07.03.2024г.
ПОЛОЖЕНИЕ
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 3CD9BCFB5CB5CF48366E2F9F0E6F70AF
Владелец: Кузнецова Елена Юрьевна
Действителен: с 21.09.2023 до 14.12.2024
«Профилактика ВИЧ/СПИДа на рабочих местах, недопущение дискриминации и
стигматизации работников, живущих с ВИЧ и пропаганда здорового образа жизни
в МАОУ ДО «Беломорский ЦДО»»
1. Признание ВИЧ/СПИДа проблемой, связанной с рабочим местом.
ВИЧ/СПИД является проблемой, связанной с рабочим местом, и к ней следует
относиться как к любому другому серьезному заболеванию или ситуации на рабочем месте.
Эффективное решение проблемы ВИЧ/СПИДа лежит не только в медицинской плоскости,
сколько в социальных и трудовых отношениях. Смещение эпицентра эпидемии ВИЧинфекции в старшие возрастные группы населения требует совершенствования борьбы с
этим социально-значимым заболеванием, в частности, продвижения профилактических
программ в трудовые коллективы.
2. Безопасная производственная среда
Для предотвращения распространения ВИЧ-инфекции все заинтересованные стороны
должны участвовать в обеспечении оптимальных условий труда, безопасных для здоровья, и
в соответствии с положениями Конвенции МОТ 1981 года о безопасности и гигиене труда
(№155). Условия труда, безопасные для здоровья, предполагают сохранение оптимального
физического и умственного здоровья на работе и адаптацию работы к возможностям
работников в плане состояния их физического и умственного здоровья.
3. Социальный диалог
Успешное проведение политики к осуществлению программ по ВИЧ/СПИДу требуют
совместных действий и доверия между работодателями, работниками, их представителями и
в необходимых случаях правительствами, при активном вовлечении в этот процесс
работников, инфицированных ВИЧ и пострадавших от ВИЧ/СПИДа.
4. Цель профилактической программы, задачи
Профилактика распространения ВИЧ/СПИДа в сфере социальных и трудовых
отношений, формирования у работников организации нормативного поведения,
исключающие вероятность ВИЧ-инфицирования, проявления чувства ответственности за
собственное здоровье через приобщение к здоровому вы жизни.
Задачи:
Обозначить проблему ВИЧ-инфекции для работников организации.
Повысить уровень информированности целевой группы по вопросам ВИЧ/СПИДа.
Выработать эффективные подходы для снижения поведенческих рисков
распространения ВИЧ-инфекции среди работников организации и мотивировать их на
обращение в медицинские учреждения для тестирования на Вич и лечения.
Сформировать толерантное поведение в сфере трудовых отношений на основании
ВИЧ/СПИД статуса работника. Снизить стигматизацию и дискриминации на рабочем месте.
Овладение умениями предвидеть потенциально опасные ситуации и избегать их, в
ситуации повышенного риска выбирать эффективные способы деятельности.
5. Содержательный раздел программы
Направления:
Организационно-познавательные
мероприятия
(дискуссии,
формирование
информационной среды).
Профилактическая работа (акции и др.).
Мероприятия по пропаганде здорового образа жизни (оформление стендов,
анкетирование, консультирование, беседы и т.д.).
План-календарь по профилактике ВИЧ/СПИДа
№
п/п
Название мероприятия
Сроки проведения
ответственные
Оформление стенда о ЗОЖ
В течение года
Кузнецова Е.Ю.
Анкетирование
В течение года
Бекренева Н.И.
Неделя профилактики ВИЧ инфекции, СПИДа,
посвященная Всемирному дню борьбы со
СПИДом;
дискуссии на тему «Здоровый образ жизни»
Распространение
буклетов
«Выбери
профилактику СПИДа»
Просмотр социальных видеороликов о ВИЧинфекции
Организация медицинского осмотра сотрудников
В течение года
Бекренева Н.И.
В течение года
Кузнецова Е.Ю.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
В течение года
Бекренева Н.И.
При принятии на
работу, По срокам
Емельянова М.С.
6. Прогнозируемые результаты, уход и поддержка
отказ от вредных привычек и негативное отношение к ним;
самореализация через досуговую деятельность;
приобретение практических навыков конструктивного поведения в критических
ситуациях.
В сфере труда ответом на угрозу ВИЧ/СПИДа должны стать солидарность, уход и
поддержка. Все работники, включая ВИЧ-инфицированных, должны быть обеспечены
доступной медицинской помощью. Не должно быть никакой дискриминации в вопросе
обеспечения таких работников и их иждивенцев пособиями в рамках установленных законом
программ социального обеспечения и охраны здоровья в организации.
Приложение к Положению
АНКЕТА
«Что ты знаешь о ВИЧ/СПИД?»
Просим Вас ответить на несколько вопросов, это поможет нам в дальнейшей работе.
Анонимность гарантируется. Пожалуйста, подчеркните выбранные ответы.
1. Где в течение последнего года Вы слышали информацию о ВИЧ/СПИДа
1.1 телевидение
1.2 радио
1.3 в печатных СМИ
1.4 в интернете
1.5 нигде
2. Как передается ВИЧ-инфекция?
2.1 при кашле и чихании
2.2 при переливании крови
2.3 при укусе кровососущих насекомых
2.4 при внутривенном употребление наркотиков
2.5 при рукопожатии, объятиях
2.6 при незащищенном половом контакте
2.7 при ласках, поцелуях
2.8 при пользовании общими маникюрными принадлежностями, бритвенными
приборами
2.9 при нанесении татуировок, выполнение пирсинга.
2.10
от ВИЧ- инфицированной матери ребёнку во время беременности, родов и
грудного вскармливания
3. Кто может заразиться ВИЧ/СПИДом?
3.1 гомосексуалисты
3.2 проститутки
3.3 медицинские работники
3.4 в/в наркоманы
3.5 доноры крови
3.6 любой человек, пренебрегающий правилами безопасного поведения
4. Может ли ВИЧ-инфицированный человек внешне выглядеть здоровым?
4.1 да
4.2 нет
5. Каким образом Вы знакомитесь со своими сексуальными партнёрами?
5.1 допускаю контакты с девушками лёгкого поведения
5.2 в компании друзей
5.3 ночных клубах
5.4 на сайтах знакомств
5.5 имею постоянного сексуального партнёра
6. Сколько половых партнёров у Вас было за последний год?
6.1 1-2
6.2 3-4
6.3 5 и более
7. Безопасный секс – это?
7.1 использование презерватива при каждом сексуальном контакте
7.2 применение контрацептивных таблеток
7.3 постоянной сексуальный партнёр
8. Ваш отношение к наркотикам:
8.1 никогда не пробовал
8.2 употреблял несколько раз
8.3 употребляю регулярно
9. Допускаете ли Вы для себя личную возможность заразиться ВИЧ-инфекцией?
9.1 да
9.2 нет
9.3 не знаю
10.
Хотите ли Вы получить дополнительную информацию по вопросам ВИЧинфекции?
10.1 да – полную и подробную
10.2 да – как не заразиться
10.3 нет – так как знаю достаточно
11.
Считаете ли Вы необходимым периодически обследоваться ВИЧ?
11.1 да
11.2 нет
12.
Перестанете ли Вы общаться с коллегой по работе, если узнаете что он ВИЧинфицированный?
12.1 да
12.2 нет
13.
14.
15.
Как, на Ваш взгляд, надо бороться с распространением ВИЧ-инфекции?
13.1 изолировать ВИЧ-инфицированных людей от общества
13.2 информировать широкие слои населения способах профилактики
13.3 другое __________________________________________________
Ваш пол:
Мужской/женский
Ваше образование:
15.1 среднее общее (9 классов)
15.2 полное среднее (11 классов)
15.3 среднее – профессиональное
15.4 высшее
16. Ваш возраст _______ лет
Благодарим за сотрудничество!
