СОГЛАСОВАНО
Педагогическим советом МАОУ
ДО «Беломорский ЦДО»
протокол №3 от 16.04.2024 г.
УТВЕРЖДЕНО
Директор МАОУ ДО «Беломорский ЦДО»
Кузнецова Е.Ю.
подпись
ФИО
Приказ №____ от _____________.
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 3CD9BCFB5CB5CF48366E2F9F0E6F70AF
Владелец: Кузнецова Елена Юрьевна
Действителен: с 21.09.2023 до 14.12.2024
Положение о службе охраны труда
МАОУ ДО «Беломорский ЦДО»
Беломорск. 2024
1. Общие положения
1.1.
Настоящее положение о службе охраны труда МАОУ ДО
«Беломорский ЦДО» (далее – Положение и Центр) разработано в соответствии
с Трудовым кодексом РФ, приказом Минтруда России от 31.01.2022 № 37 «Об
утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации
и по численности работников службы охраны труда».
1.2.
Положение определяет порядок организации управления охраной
труда в Центре и его структурных подразделениях, а также определяет
структуру, задачи и функции, права и порядок работы службы охраны труда
(далее – Служба).
2. Организация деятельности и структура Службы
2.1.
Служба создается и ликвидируется по решению директора центра
в порядке, установленном действующим законодательством.
2.2.
Структуру службы охраны труда и ее численность определяет
директор центра в приказе в зависимости от численности работников,
характера условий труда, и других факторов с учетом Рекомендаций по
структуре службы охраны труда в организации и по численности работников
службы охраны труда, утвержденных приказом Минтруда России от
31.01.2022 № 37.
2.3.
Служба подчиняется непосредственно директору центра.
2.4.
Служба осуществляет свою деятельность в соответствии с
законодательством Российской Федерации, уставом МАОУ ДО «Беломорский
ЦДО», настоящим Положением и иными локальными актами.
2.5.
За Службой в целях обеспечения ее деятельности закрепляются
помещения, оборудование, инвентарь и иное имущество потребительского
назначения.
3. Направления, основные задачи и функции Службы
3.1.
Основными направлениями работы Службы являются:
нормативное
обеспечение системы управления охраной труда;
обеспечение
подготовки работников центра и его
структурных подразделений (далее – работники) в области охраны труда;
сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны
труда;
обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с
учетом условий труда;
обеспечение контроля соблюдения требований охраны труда;
обеспечение контроля состояния условий труда на рабочих местах;
обеспечение
расследования и учета несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний.
3.2.
Основными задачами Службы являются:
организация
работы по обеспечению выполнения работниками
требований охраны труда;
контроль соблюдения работниками законов и иных нормативных
правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по
охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
организация
профилактической
работы
по
предупреждению
производственного
травматизма,
профессиональных
заболеваний
и
заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы
по улучшению условий труда;
информирование и консультирование работников по вопросам охраны
труда;
пропаганда охраны труда.
3.3.
Для выполнения поставленных задач на Службу возлагаются
следующие функции:
учет
и анализ состояния и причин производственного травматизма,
профессиональных
заболеваний
и
заболеваний,
обусловленных
производственными факторами;
организация и участие в проведении специальной оценки условий труда;
проведение проверок, обследований технического состояния зданий,
сооружений, оборудования, приспособлений, средств коллективной и
индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических
устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям
охраны труда;
разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда,
предупреждению
производственного
травматизма,
профессиональных
заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами;
участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся
условий и охраны труда, соглашения по охране труда центра;
составление списков профессий и должностей, в соответствии с
которыми работники должны проходить обязательные предварительные и
периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и
должностей, в соответствии с которыми на основании действующего
законодательства работникам предоставляются гарантии и компенсации за
работу с вредными или опасными условиями труда;
организация расследования несчастных случаев;
составление отчетности по охране и условиям труда;
разработка программ обучения по охране труда работников; проведение
вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на
работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и
студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
организация
своевременного обучения по охране труда работников и
участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть
разработаны инструкции по охране труда;
обеспечение нормативными правовыми актами организации (правилами,
нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными
материалами по охране труда;
подготовка информационных стендов, уголков по охране труда;
организация совещаний по охране труда;
ведение пропаганды по вопросам охраны труда с использованием для
этих целей видео- и кинофильмов, малотиражной печати, стенных газет,
витрин и т.д.;
доведение до сведения работников действующих законов и иных
нормативных правовых актов об охране труда РФ, коллективного договора,
соглашения по охране труда школы;
рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов
условий и охраны труда, подготовка предложений директору центра по
устранению выявленных недостатков;
3.4.
В целях исполнения обозначенных функций Служба обязана
осуществлять контроль за:
соблюдением
работниками требований законов и иных нормативных
правовых актов об охране труда РФ, коллективного договора, соглашения по
охране труда, других локальных актов школы;
обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и
коллективной защиты;
расследованием и учетом несчастных случаев на производстве;
выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по
улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора,
касающимся вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а также за
принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай,
выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля,
соблюдением требований охраны труда, выполнением других мероприятий по
созданию безопасных условий труда;
наличием инструкций по охране труда для работников согласно перечню
профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по
охране труда, своевременным их пересмотром;
проведением специальной оценки условий труда;
своевременным проведением соответствующими службами необходимых
испытаний и технических освидетельствований оборудования;
эффективностью работы вентиляционных систем;
своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний
требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки,
обезжиривания и ремонта специальной одежды и других средств
индивидуальной и коллективной защиты;
санитарно-гигиеническим состоянием помещений;
организацией
рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
правильным расходованием средств, выделенных на выполнение
мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с
законодательством.
4. Права и обязанности Службы
4.1.
Работники Службы имеют право:
в
любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать
помещения центра, знакомиться в пределах своей компетенции с документами
по вопросам охраны труда;
предъявлять должностным лицам центра обязательные для исполнения
предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований
охраны труда и контролировать их выполнение;
направлять директору центра сообщения об отстранении от работы лиц,
не имеющих допуска к выполнению работы, не прошедших в установленном
порядке предварительных и периодических медицинских осмотров,
инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе
предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих
требования законодательства об охране труда;
направлять
директору центра предложения о привлечении к
ответственности работников, нарушающих требования охраны труда;
запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений
необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда,
требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения
законодательства об охране труда;
привлекать к проверкам состояния условий и охраны труда по
согласованию с директором центра и руководителями структурных
подразделений соответствующих специалистов;
представлять директору центра предложения о поощрении отдельных
работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда;
представительствовать по поручению директора центра при обсуждении
вопросов охраны труда.
4.2.
Работники Службы обязаны:
в
своей деятельности руководствоваться действующими нормативными
актами по охране труда, локальными актами центра;
исполнять настоящие Положение и должностные инструкции.
5. Порядок взаимодействия
5.1.
В своей деятельности руководитель и работники Службы для
выполнения возложенных на них функций взаимодействуют:
с
работниками центра;
с
комитетом (комиссией) по охране труда (при их создании);
муниципальными, государственными и иными учреждениями города,
района.
5.2.
При взаимодействии Служба может передавать и получать
документы и информацию, связанную с охраной труда.
6. Контроль и ответственность
6.1.
Контроль за деятельностью Службы осуществляет директор центра.
6.2.
Работники Службы несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством РФ, должностными инструкциями, уставом и
локальными актами центра.
6.3.
Руководитель Службы несет персональную ответственность за:
соблюдение
работниками Службы трудовой дисциплины;
обеспечение сохранности имущества, закрепленного за Службой;
подбор, расстановку и деятельность работников Службы.
7. Заключительные положения
7.1.
Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются
в индивидуальном порядке директором центра в соответствии с действующим
законодательством.
